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                          人社部最高法明確996和007都違法

                          放大字體  縮小字體 發布日期:2021-08-28  瀏覽次數:0
                          核心提示:企業大了,該正規還是要正規,該守法還是要守法,為什么程序員自稱是農民工、碼農?原因很簡單:1、以前工人是在流水線上,在工
                           企業大了,該正規還是要正規,該守法還是要守法,為什么程序員自稱是農民工、碼農?原因很簡單:

                          1、以前工人是在流水線上,在工地上,現在不過換到了辦公室里。

                          2、以前工人加班是常有的,領導一句話,下面的就得一直加班,現在換成了好聽的所謂996、007.

                          3、每天固定定點的機械化體力勞動,現在不過是換成了固定定點的腦力勞動。

                          怎么看,自己怎么就是一個收入略微高那么一點點的工人,雙休不存在的,晚上早點下班也是不存在的,只能默默無聞的在崗位上當一顆螺絲釘。

                          員工之間的競爭、不透明的公司文化、沒有工作安全感,也就是最近很出名、使用頻率很高的一個詞語:內卷,導致了這種加班文化、大小周文華越來越嚴重,壓縮到極限之后,大家自然就會吐槽、反抗、躺平,當然了更被用人單位想盡辦法來“剝削” 公司的職員、員工創造了很好的輿論和方便,。

                          當然,希望這種所謂的996或者007早日去除,讓大家真正的按照勞動法去工作生產。
                           
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